BLOG IT! from システム思考で変化を創る チェンジ・エージェント|News & Information:1月30日 ピーター・センゲ氏緊急来日!SoLジャパン主催「学習する組織」経営者シンポジウムが開催されます

システム思考で変化を創る チェンジ・エージェント|News & Information:1月30日 ピーター・センゲ氏緊急来日!SoLジャパン主催「学習する組織」経営者シンポジウムが開催されます

さまざまな環境変化の加速する時代において、社会に大きな影響力を持つ企業や行政機関などの組織が、持続可能な社会や知識社会などの新たな社会経済システムへと進化させる原動力となる役割が期待されています。しかるに、今日の組織は、工業化社会・右肩上がりの経済を前提とした、旧態依然としたトップダウン型の組織デザインを脱却しているとは言いがたいところです。
現場の第一線で働く社員たちが、さまざまな利害関係者の要望を取り入れ、環境変化に柔軟に適応しながら、社会のあり方に適合した組織の使命の達成に向けて、自律的に学習、進化していく組織が、これからの時代にふさわしいデザインとして着目されています。
本シンポジウムでは、基調講演において『知識創造企業』で著名な野中郁次郎氏と、世界的に注目される「学習する組織」の理論と実践の第一人者、ピーター・センゲ氏から、組織開発の最先端の理論と優れた実践例に関する基調講演をいただきます。
その後、2人の演者と企業で実際に学習する組織を実践する企業の役員を交えてのパネルディスカッションを通じて、激しい環境変化に適応する組織デザインはどのようなものか、そのような組織においてどのようなプロセスとリーダーシップが求められるか、についての実践的な考察を深めます。
さらに、第二部のポストシンポジウムセッションにおいては、新しいコミュニケーション手法として注目される「ワールド・カフェ・ダイアログ」によって、新しい組織の経営や開発に携わるものの洞察を深めるとともに、我々の発すべき重要な問いが何であるかを参加者同士の対話を通じて探求します。

私も参加します。宜しければどうぞー!

2 comments

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ゆか

こんばんは。この間はお返事ありがとうございました。私は,はっきり言って頭が悪いです。世の中の事も常識も何も知らないし,要領も悪いと思います。尾関さんももえさんも,とても賢くて美男美女でとても羨ましいです。世の中って,どうしてこんなに不公平なんでしょう。そんな私は,どうすれば賢くなれると思いますか?尾関さんは,賢くなる為に何か努力などをしてきましたか?いつもブログの内容と全く関係ない質問で申し訳ございません。

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ozeki

比較を始めると今あるがままを楽しめなくなりますね。
自分と同じ存在はありません。自分と同じように考え
行動する人はいないのですから、そこに自信を持って
自分らしく生きるのがいいのではと考えています。
日本人であるだけで、いわゆる食糧難に苦しむ
第三世界の人々から見たら、なんと恵まれた人々だと
考えるでしょう。日本は世界的に見てその格差の恩恵を
受けていることは間違いありません。
賢いとは何でしょうね?
時代によって賢さも変わりますから、
今の自分を楽しむことのほうが大事ではないでしょうか。

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